人們經(jīng)常說(shuō)高手在民間，這話放各行各業(yè)也都適用，皮具加工廠也是如此。有時(shí)候皮具加工廠生產(chǎn)員工的一個(gè)小創(chuàng)意就能解決大問(wèn)題。

博深皮具加工廠就非常重視生產(chǎn)員工發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)意，因?yàn)樯a(chǎn)員工熟悉生產(chǎn)流程、環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)，最知道難點(diǎn)在哪里。因此員工只要發(fā)揮思考，也許就能對(duì)生產(chǎn)改進(jìn)提供好的建議。博深皮具加工廠設(shè)置有員工創(chuàng)意獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)員工一些優(yōu)秀創(chuàng)意點(diǎn)，在18日的生產(chǎn)班組周例會(huì)上，博深皮具就對(duì)上周有優(yōu)秀創(chuàng)意的員工頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)。

沒(méi)有做不到，只有想不到，皮具加工廠生產(chǎn)過(guò)程中處處都有機(jī)會(huì)點(diǎn)。皮具加工廠要鼓勵(lì)生產(chǎn)員工的小創(chuàng)意，既能實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值，更能促進(jìn)工廠發(fā)展。